Estamos a su disposición

Los datos recogidos durante el examen de su candidatura se tratan de forma electrónica, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), con fines de gestión del proceso de selección. Adsearch, en su calidad de responsable del tratamiento, recoge y trata la información contenida en los documentos que usted envía a nuestra plataforma.

¿Por qué tratamos sus datos?

La finalidad del tratamiento implementado por el servicio de búsqueda de candidatos es gestionar el proceso de selección, cumplir con las formalidades obligatorias y realizar el archivo administrativo de los candidatos seleccionados. Si usted lo desea, la información facilitada puede añadirse a nuestra base de datos de CV o utilizarse para responder a otras ofertas de empleo.

¿Qué categorías de datos se recogen?

Para cumplir con estas finalidades, durante la fase de selección solo se solicitará la información estrictamente necesaria para evaluar su aptitud para ocupar el empleo propuesto. Si su candidatura es seleccionada con vistas a un contrato, le solicitaremos la información y los documentos necesarios para el cumplimiento de las formalidades obligatorias. El tratamiento de su candidatura se basa en el interés legítimo de Adsearch en cubrir sus puestos y llevar a cabo sus procesos de selección, así como, en su caso, en la ejecución de medidas precontractuales adoptadas a petición suya. La conservación de su CV en nuestra base de talento con vistas a futuras ofertas y el envío de comunicaciones se basan, por su parte, en su consentimiento (artículo 6.1.a del RGPD), que puede retirar en cualquier momento.

¿Durante cuánto tiempo conservamos sus datos?

Sus datos no se conservan más de 2 años a contar desde el último contacto. Para llevar a cabo el tratamiento, los datos pueden comunicarse a las filiales del Grupo Adéquat.

¿Quién tiene acceso a sus datos?

Su expediente se trata de forma confidencial. Solo los responsables de los servicios afectados tienen acceso a él. En caso de resultado positivo del proceso de selección, el servicio de búsqueda de candidatos deberá transmitir parte de la información a los organismos afectados por su contratación.

Este formulario está protegido por el servicio reCAPTCHA de Google, destinado a prevenir los envíos automatizados y abusivos. En este sentido, Google actúa en calidad de destinatario y puede tratar determinados datos técnicos, así como transferirlos a los Estados Unidos. Esta transferencia está sujeta a las garantías adecuadas previstas por el RGPD (Marco de Privacidad de Datos UE–EE. UU.).

¿Cuáles son sus derechos y cómo ejercerlos?

Usted dispone del derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos, así como del derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento para los tratamientos que se basan en él. Para ejercer estos derechos: dpo@groupeadequat.fr. Asimismo, dispone del derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD – www.aepd.es).

Para más información, consulte nuestra política de privacidad