Las empresas pueden llegar a necesitar profesionales desde tan solo unas semanas a varios años, es por ello que estamos convencidos de que una innovadora empresa de reclutamiento debe ser capaz de satisfacer todas las necesidades de sus clientes. ¡Por eso hemos desarrollado una oferta global única, basada en 6 soluciones para responder a tus desafíos, en términos de duración y tipo de relación contractual!
Contratos permanentes y temporales
Este tipo de contratación es la relación contractual más habitual entre una empresa y un candidato.
Ambas partes crean una relación profesional enmarcada por un contrato laboral permanente.
Esta modalidad contractual es el servicio vertebral de Adsearch , por lo que invertimos continuamente tiempo y recursos en mejorar e innovar en nuestros estandares de calidad
Interim especializado
Interim especializado es una solución de empleo flexible. Ofrece a las empresas la posibilidad de contratar puntualmente a un experto de una especialización concreta, para abordar y solucionar un problema puntual, ya sea una reestructuración, implantación de una herramienta digital o infinidad de escenarios que pueden surgir, para los cuales las empresas no están preparadas. Fruto del éxito de esta modalidad contractual en mercados más maduros como Francia y UK, dicho servicio está siendo cada vez más popular en mercados como España.
Gestión de transición
La gestión de transición consiste en poner a disposición de una empresa, con muy poca antelación y durante un período de tiempo limitado, un perfil altamente experimentado, para beneficiarse de su experiencia previa y poder afrontar escenarios y necesidades muy específicas: gestión de proyectos de transformación, sustituciones urgentes o resolución de situaciones complejas financieras, legales, tecnológicas y/u operacionales. Los gestores de transición trabajan siempre de forma temporal.
FREELANCING
Freelancing significa proporcionar a nuestros clientes trabajadores autónomos para llevar a cabo un proyecto durante un periodo determinado.
Consultoría de RR.HH
Tu proyecto de contratación es único, por lo que Adsearch diversifica y enriquece su portfolio de servicios, mejorando la experiencia de nuestros clientes a través de la consultoría de RR.HH , desde la cual se ofrecen servicios innovadores y diferenciadores para optimizar el rendimiento de los procesos de selección.
Nuestra oferta de consultoría de RR.HH evoluciona constantemente con nuevos servicios como evaluaciones competenciales, soporte directo a RR.HH y comunicación, sesiones de evaluación…
RPO
Adsearch proporciona desde su línea de RPO apoyo profesional a cualquier empresa que se enfrente a picos de contratación a gran escala, utilizando tanto nuestra metodología interna como las últimas herramientas y tecnologías en el sector del Reclutamiento.
Proporcionamos a nuestros clientes recursos internos y consultores, adaptados y especializados a cada una de sus necesidades.
Dicho servicio se presta desde la practicidad, garantizando un servicio flexible y ahorrando tiempo a todas las partes involucradas.
¿Estás buscando una empresa que pueda ayudarte con todas tus necesidades de contratación? ¡No busques más, la has encontrado!
